Ergebnis der Tarifverhandlungen der Tarifgemeinschaft

Die Tarifgemeinschaft hat sich am 27.08.2010 mit der IG Metall auf einen beachtenswerten Abschluss geeinigt. In drei langwierigen Verhandlungsrunden ist es den Mitgliedern der Tarifgemeinschaft unter Führung des Vorsitzenden Jürgen Mühle gelungen, sich der IG Metall als ernst zu nehmender Verhandlungspartner zu präsentieren. Es wurden folgende Erhöhungen für die Löhn- und Gehälter – Gesamtvolumen 4% - vereinbart:  zum Artikel

Befristung von Arbeitsverträgen trotz Vorbeschäftigung zulässig

Eine frühere Beschäftigung des Arbeitnehmers steht dem Neuabschluss eines sachgrundlos befristeten Arbeitsverhältnisses bei demselben Arbeitgeber nicht entgegen, wenn diese frühere Beschäftigung mehr als drei Jahre zurückliegt. BAG-Urteil vom 06.04.2011, Az: 7 AZR 716/09  zum Artikel

Die IG-Metall macht Druck

Bekanntlich läuft die Tarifbindung zum 30.04.2010 aus. Danach haben Sie die Möglichkeit, mit Ihren Mitarbeitern vom Tarif abweichende Arbeitsbedingungen zu vereinbaren. Die IG Metall hat in den vergangenen Tagen im Hinblick auf dieses wichtige Datum die Kfz-Betriebe in Schleswig-Holstein – und dabei auch kleine Betriebe - angeschrieben und die Fortführung der Tarifverträge über den 30.04.2010 hinaus gefordert. Gleichzeitig fordert die IG-Metall die Kfz-Betriebe auf, eine verbindliche Stellungnahme zur Fortführung der Tarifverträge abzugeben.  zum Artikel

Mini-Job: Einordnung zur Sozialversicherung

Um eine falsche sozialversicherungsrechtliche Beurteilung bei der Einstellung von geringfügig und kurzfristig Beschäftigten zu vermeiden, hat der Unternehmerverband Deutsches Handwerk (UDH) eine Checkliste veröffentlicht. Diese soll zum einen als Arbeitshilfe zur sozialversicherungsrechtlichen Einordnung des Arbeitnehmers und zum anderen bei Betriebsprüfungen als Beleg dafür dienen, dass eine falsche sozialversicherungsrechtliche Beurteilung nicht auf Fahrlässigkeit des Arbeitgebers beruht.  zum Artikel