Auch die dritte Ausgabe der Tuning- und Berufsmesse NordicMotorShow zog wieder Scharen von Auto-Enthusiasten in die Neumünsteraner Holstenhallen. 12.000 Besucherinnen und Besuchern kamen. Neue Angebote, wie das Indoor-Karting, bei dem Besucher mit elektrischen Rennern gegeneinander antreten konnten, wurden sehr gut angenommen. Und die klassischen Highlights, darunter der Show & Shine-Wettbewerb mit der Präsentation der aufsehenerregend getunten Fahrzeuge auf dem Außenparkplatz, der E-Sports-Abteilung und den Ständen der Aussteller standen auch wieder hoch in der Gunst des Publikums. Der Kfz-Landesverband Schleswig-Holstein konnte erneut viele kreative Kräfte in seiner „Konstrukteurswerkstatt“ empfangen, wo kleine und große Hände Mini-Autos zusammenbauen konnten.
Die verschiedenen Diskussionsrunden und Fachinterviews zu Themen rund um das Tuning registrierten ebenfalls eine gute Resonanz. Hier zeigte sich, wie viele verschiedene Elemente beim Tuning im Spiel sind. So ist es wichtig, auf den Unterschied zwischen Racing und Tuning hinzuweisen und sich klar zu machen, dass Tuning immer auch eine rechtliche Relevanz hat. Vertreter der Prüforganisationen von TÜV und Dekra machten deutlich, wie entscheidend es ist, sich bereits im Vorwege darüber zu informieren, ob geplante Veränderungen im Einklang mit gesetzlichen Bestimmungen sind. „Wenn die Teile schon bestellt oder sogar schon eingebaut wurden, ohne sich vorher fachkundigen Rat eingeholt zu haben“, so hieß es vom TÜV, „dann sind leider unliebsame Überraschungen sehr wahrscheinlich. Da kann man sich viel Frust ersparen und muss nicht plötzlich der Tatsache ins Auge schauen, ohne Betriebserlaubnis für das mit viel Mühe und Liebe zum Detail getunte Auto dazustehen.“
Erfolgreiche Nachwuchsgewinnung
Das zweite große Thema der NordicMotorShow ist die Gewinnung von neuem Personal. Obwohl der Kfz-Mechatroniker immer noch bei männlichen Schulabgängern auf Platz 1 rangiert und in Schleswig-Holstein eine Rekordzahl an Azubis für den Kfz-Bereich gemeldet ist, sind bei weitem nicht alle Ausbildungsplätze besetzt. Dass die Messe eben auch eine hervorragende Möglichkeit eröffnet, junge Menschen für eine Ausbildung in der Werkstatt oder in anderen Abteilungen zu erreichen, das ließ sich am Beispiel eines Mitgliedsbetriebs erleben. Mit vielen kleinen und größeren Mitmachangeboten zog die freie Werkstatt junge Leute an. Rennen auf einer Carrera-Bahn für die Kleinsten, ein echter, laufender Motor, bei dem die komplizierte Mechanik sichtbar gemacht wurde, oder ein Stapel von in der Formel 1 verwendeten Reifen samt Felgen lieferte einen sehr direkten und vielfältigen Bezug zum Thema Auto. Wer da Feuer fing konnte sich auf einem Getränke-Untersetzer direkt bewerben. Erfolg des sehr engagierten Messe-Auftritts, bei dem von den Eigentümern über die Werkstattleitung bis hin zum Azubi alle in die Suche nach Ausbildungswilligen eingespannt war: sieben feste Bewerbungen, von denen eine noch an Ort und Stelle finalisiert wurde.
Pläne für die nächste Show
Dieses Beispiel macht deutlich, dass es schon sehr viel Anstrengung erfordert, wirklich in den Kontakt zu kommen mit potentiellen Kandidaten für eine Ausbildung. Was aber auch sehr klar ist: Die NordicMotorShow ist ein ideales Event für die Nachwuchsgewinnung.
Natürlich gilt immer das Motto: Nach der Show ist vor der Show! So ist der Landesverband in Person von Mitorganisator Michael Kahl bereits in der Analyse, welche Veränderungen vorzunehmen sind, um mehr Betriebe zu gewinnen, sich an dieser Veranstaltung zu beteiligen. „Wir haben etwas unter dem Termin gelitten, denn viele haben den 1. Mai genutzt, um ein paar Tage Urlaub zu nehmen. Außerdem standen wir in Konkurrenz mit anderen Messen, die gleichzeitig stattfanden. Das wird im nächsten Jahr, wenn wir am zweiten Maiwochenende die Veranstaltung haben werden, deutlich besser sein. Was ich versprechen kann: Wir geben wieder Vollgas. Der Motor ist nach der dritten Ausgabe der NordicMotorShow schließlich gerade erst warm geworden!“